Te invitamos a conocer los nuevos reglamentos legales que debes aplicar en materia de seguridad y salud en el trabajo a tu empresa.

1. Ley N°21.225. Establece medidas para apoyar a las familias y a las micro, pequeñas y medianas empresas por el impacto de la enfermedad Covid-19 en Chile

El Gobierno ha dispuesto entregar un bono de $50.000 para personas y/o familias vulnerables del país a propósito de la situación sanitaria por la que atraviesa Chile, que se pagará por el Instituto de Previsión Social en una sola cuota, a más tardar dentro de los noventa días siguientes a la publicación de la ley. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 02 de abril de 2020

2. Ley 21.218. Crea un subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado

El Gobierno ha establecido un subsidio mensual para asegurar un ingreso mínimo garantizado de $384.363.- a los trabajadores que tengan contrato de trabajo vigente y cumplan jornada de 30 horas semanales o más. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 03 de mayo de 2020

3. Circular N°3510 SUSESO. Subsidio para alcanzar un ingreso mínimo garantizado. Aplicación de la Ley N°21.218

La SUSESO dicta instrucciones para hacer operativo el pago del subsidio al ingreso mínimo garantizado de la Ley 21.218. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 15 de abril de 2020

4. Ord. N°1398 DT. Emergencia Sanitaria COVID-19

La Dirección del Trabajo ha precisado que solo las personas que por decisión de la autoridad sanitaria, deben permanecer en aislamiento a causa de vivir con una persona contagiada con COVID-19, pueden solicitar licencia médica. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 08 de abril de 2020

5. Ord. N°1389 DT. Trabajo a Distancia y Teletrabajo

La Dirección del Trabajo informa los alcances que tiene la modalidad de trabajo a distancia y teletrabajo, especificando los derechos constitucionales y laborales que el empleador debe observar y cumplir. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 08 de abril de 2020

6. Ord. N°1442 DT. Ley N°21.015. Inclusión de personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez. Cumplimiento mediante donaciones.

La Dirección del Trabajo indica que es completa responsabilidad de los empleadores verificar que las empresas a las que les realicen donaciones como forma de cumplimiento de la ley de inclusión estén inscritas en el registro de donatarios de la Ley 19.885. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 15 de abril de 2020

7. Resolución N°282 MINSAL. Dispone uso obligatorio de mascarillas en lugares y circunstancias que indica

El Ministerio de Salud ha dispuesto el uso obligatorio de mascarillas en el transporte público y en espacios reducidos, así como en espacios donde se junte diez o más personas. Esta medida incluye todos los centros de salud ACHS. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 17 de abril de 2020

8. Resolución N°8668, SEREMI Salud Los Lagos. Autoriza protocolo de seguridad sanitaria para lugares de trabajo

La Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de Los Lagos, señala una serie de medidas que los empleadores de la Región deben tomar, incorporando la desinfección de lugares de trabajo y ordenando al personal evitar concentraciones superiores a 50 personas en cada sección de la empresa. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 21 de abril de 2020

9. Resolución N°651, SEREMI Salud Maule. Instruye aplicación de protocolo para gestionar la limpieza y desinfección de ambientes potencialmente contaminados o contaminados con novel coronavirus (sars-voc-2)

La Secretaria Regional Ministerial de Salud Región del Maule ha instruido a las empresas de transporte de pasajeros la obligación de sanitizar los vehículos al término de cada recorrido. Click aquí

Fecha entrada en vigencia: 28 de abril de 2020

Si necesitas acudir a alguno de nuestros centros de atención de salud de nuestra red de agencias o al Hospital del Trabajador ACHS por un accidente del trabajo o enfermedad profesional, puedes hacerlo. Estamos atendiendo en forma regular, con medidas de seguridad adicionales para cuidarte del COVID-19.

Protocolos de prevención de propagación de COVID-19

En nuestras sedes y en el Hospital del Trabajador ACHS todas las personas que ingresan serán sometidas a:

• Control de temperatura
• Cuestionario sobre estado de salud, contacto estrecho con algún caso confirmado y viajes recientes al exterior

Los casos sospechosos de COVID-19 serán derivados para atención exclusiva.

Medidas de seguridad en la atención:

• Mantenemos las puertas abiertas para evitar contacto con manillas
• Instalamos acrílicos en los puestos de admisión a pacientes como medida protectora bilateral
• Demarcamos la posición del asiento del trabajador a 1 metro del personal de admisión
• Señalizamos las sillas de las salas de espera para respetar la separación recomendada
• Restringimos el uso de los ascensores para mantener un metro de distancia entre quienes lo usan
• Instruimos el uso de mascarillas en nuestro personal clínico en contacto
• Reforzamos e hicimos aún más frecuente los procedimientos de aseo de superficies
• Disponibilizamos alcohol gel en nuestras salas de espera

Si tienes alguna duda, contáctanos al ACHS Center 600 600 2247

Cuidarnos, es responsabilidad de todos,

Asociación Chilena de Seguridad

Debido a la emergencia sanitaria que afecta al país, producto del aumento de contagios de Covid-19, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) informó la suspensión de las elecciones de su nuevo Directorio para el periodo julio 2020 - junio 2023, las que se llevarían a cabo durante el primer semestre del presente año, así como también la XLIX Junta General Ordinaria de Asociados, la que estaba convocada para el mes de junio.

De esta forma y de acuerdo a lo señalado en los estatutos de la ACHS, se entenderán prorrogadas las funciones de los Directores en ejercicio, hasta que se efectúe una nueva elección.

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), debido a la emergencia sanitaria que afecta al país, ha decidido suspender la “XV versión del Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Tucapel González García 2020”.

El propósito de este premio que se desarrolla en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, es relevar a aquellas empresas o instituciones que se destacan por desarrollar al interior de sus organizaciones una efectiva y moderna gestión preventiva de los riesgos laborales, involucrando a trabajadoras/es y empleadoras/es.

Si bien para la SUSESO es importante destacar cada año las acciones en prevención de riesgos laborales que desarrollan las organizaciones, en estos momentos se ha optado por centrar los esfuerzos de todos los actores del mundo laboral y, de la sociedad en general, en superar la emergencia ocurrida producto del COVID-19.

“Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).”