Santiago, agosto de 2020.- La Universidad San Sebastián (USS) y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) han continuado colaborando como socios estratégicos durante la época de pandemia.

Bajo este contexto, desarrollaron una charla magistral digital a cargo del abogado ACHS Pablo Anabalón, con el fin de explicar la Obligación De Seguridad, Reglamentos Sanitarios y Cobertura Del Seguro De La Ley N°16.744 en contexto de coronavirus

“La actual emergencia sanitaria ha planteado nuevos desafíos en lo que respecta a la adopción de medidas preventivas contra el contagio de Covid 19. En este sentido, mediante esta actividad se buscó explicar el marco legal y reglamentario vigente en materia de prevención de riesgos, además de cómo opera la cobertura del Seguro de la Ley N°16.744 en este nuevo escenario que enfrentamos como país”, explicó Pablo Anabalón, Abogado de la ACHS.

“Me pareció muy interesante la charla por dos aspectos, uno los casos prácticos y dos por cómo se resolvieron las dudas desde una forma práctica y coloquial. Felicitaciones y muchas gracias”, expresó Héctor Mansilla, director de Personas de la sede Patagonia de la USS.

“En la Universidad San Sebastián sabemos que las personas nunca dejan de aprender, y hoy en el contexto de la emergencia sanitaria que enfrenta nuestro país, es que hemos tenido que sumar a nuestras operaciones nuevos conocimientos para cautelar la seguridad y salud de todas las personas de nuestra comunidad. El aporte de Pablo Anabalón fue un gran apoyo, que en tiempos de incertidumbre te ayuda a estar mejor preparado e informado y a tomar las mejores decisiones para la Institución”, afirmó Sr. Pablo Ortiz, jefe Nacional de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de la Universidad San Sebastián.

A la fecha la USS y la ACHS han desarrollado 15 reuniones con jefaturas; 8 reuniones con Comités Paritarios de sedes; 20 charlas preventivas y psicosociales, 9 Seminarios COVID 19; una auditoría certificación; un encuentro nacional de Comités Paritarios; un encuentro nacional de expertos en prevención de riesgos; 6 sesiones de talleres ISO 45001, entre otras iniciativas.

“Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).”

Santiago, julio de 2020.- DUOC UC y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) han continuado desarrollando su alianza estratégica durante la pandemia en pos de la seguridad de sus trabajadores. En este contexto, se realizó el Encuentro Nacional de Comités Paritarios de sedes DUOC UC, instancia donde asistieron 42 participantes, de 12 sedes, todos conectados a través de videoconferencia. En dicho evento el tema principal fue “Recomendaciones psicosociales para el Teletrabajo”, presentación dictada por Javier Torres, psicólogo de la ACHS.

“Con el desarrollo de este tipo de iniciativas buscamos dar continuidad a la gestión de los Comités Paritarios de DUOC UC, darles herramientas psicosociales a sus integrantes para que puedan difundir mensajes preventivos y recomendaciones para evitar accidentes y enfermedades propias del teletrabajo y así como colaborar con su plan de trabajo, dado que esta actividad está inserta en él”, explicó Scarleth Opazo, experta Coordinadora de la ACHS.

Rodrigo Caneo, experto en Prevención de Riesgos de Duoc UC, destacó que “Este evento nos permitió vivir una jornada de reunión con los comités paritarios de las sedes DUOC UC, instancia que se había pospuesto desde fines de 2019 por las distintas contingencias vividas en nuestro país. En esta oportunidad, gracias a la tecnología y el trabajo constante del equipo ACHS con DUOC UC, tuvimos un evento muy contingente con la realidad que hoy tenemos, ya que casi un 90% de los colaboradores de DUOC UC se encuentran en modalidad Teletrabajo. Por ello, este evento cobra mayor relevancia, ya que permitió entregar herramientas prácticas y consejos a nuestros comités paritarios, apoyando la gestión preventiva que realizamos con su ayuda en las respectivas sedes “.

Cabe mencionar que, desde el inicio de la pandemia, por video conferencia, se han llevado a cabo 33 reuniones con jefaturas, 35 reuniones con Comités Paritarios de sedes, 6 charlas preventivas, 4 capacitaciones y una auditoría entre ambas instituciones con finalidad preventiva.

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Santiago, julio de 2020.- La Universidad de las Américas (UDLA) y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) han trabajado codo a codo con el fin de instaurar una cultura preventiva, que permita hacer frente a la pandemia en los distintos estamentos de la organización educativa.

“En tiempos de crisis sanitaria, social y económica, necesitamos sentir y expresar amor y cariño hacia el prójimo, no perder nunca de vista que formamos parte de una comunidad, de una región, de un país y de un mundo globalizado que hoy enfrenta su principal crisis de los últimos años y una de las formas de fortalecernos en este periodo es a través de la unión, la solidaridad, entre otras cosas. Por eso, destaco y reconozco este equipo de trabajo del Comité Paritario bi –campus sede Concepción, que se une para realizar un real aporte a sus pares y sus familias, para enfatizar la importancia de mantenernos comunicados para que nuestro distanciamiento como medida de precaución, sea físico y no comunicacional”, afirmó Paz Hormazábal, vicerrectora de UDLA, sede Concepción.

“Con el desarrollo de este tipo de iniciativas, nos sentimos orgullos de las personas que conforman este equipo de trabajo y estamos convencidos que son parte de uno de nuestros grandes desafíos, que es avanzar en hacer de Chile el país que mejor cuida de los trabajadores y sus familias”, sostuvo Alejandro Vásquez, experto en Prevención Coordinador ACHS.

De esta forma, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de la UDLA sede Concepción, Campus Chacabuco y El Boldal, junto a la ACHS, han elaborado diversos boletines que contienen información acerca del coronavirus, abordando además temáticas relacionadas al teletrabajo.

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Entre los meses de mayo y junio de 2020, INACAP y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) realizaron una coordinación conjunta para apoyar a aquellos trabajadores que están con teletrabajo a raíz de la pandemia.

La institución de educación superior, que a nivel nacional cuenta con unos 8 mil colaboradores, y que está presente a lo largo de todo el territorio nacional, se encuentra en modalidad de teletrabajo desde el 17 de marzo, ya que a raíz de la pandemia y por cumplimiento de las normas entregadas por la autoridad, sus clases pasaron a modalidad E-Learning.

Por dicho motivo, es que la Dirección de Desarrollo Organizacional, en su constante preocupación por el bienestar de todo su personal, en abril solicitó a la ACHS un programa de contención psicológica dirigido a líderes, jefaturas y a colaboradores(as) pertenecientes a sus 28 instalaciones a nivel nacional.

Es así como en los meses de mayo y junio, Angela Amarillo, consultora de Riesgos Psicosociales de la ACHS, ha dictado diversos talleres digitales a los trabajadores del plantel.

Uno de ellos es una Asesoría Psicosocial en Teletrabajo mientras que el otro es Primeros Auxilios Psicológicos, orientado a entregar herramientas prácticas a jefaturas para fortalecer su liderazgo en tiempos de pandemia y adoptar métodos de contención básicos para interactuar con sus equipos de trabajo.

Estas actividades han logrado una excelente recepción por parte de Inacap. Es así como Pilar Risopatrón, Directora de Desarrollo Organizacional de INACAP, afirmó que “Quiero reforzar nuestro profundo agradecimiento por todo el apoyo brindado en este tiempo por parte de la ACHS, mostrando disposición y flexibilidad para llevar a cabo cada una de las intervenciones psicosociales para nuestros colaboradores(as)”.

Cabe mencionar que, hasta el 30 de junio, se han desarrollado 48 charlas remotas con diferentes grupos, congregando a más de 600 trabajadores.

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