Qué es el seguro laboral y cuál es su marco legal

Qué es el seguro laboral y cuál es su marco legal

En Chile, en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia, el Estado ha propiciado un conjunto de leyes, políticas, y medidas de protección social.

La Seguridad Social en Chile considera:

  • Sistema de Pensiones, para resguardar la vejez, la invalidez y muerte
  • Sistema de Salud, ante las contingencias de enfermedad y el embarazo
  • Seguro de Cesantía, ante la contingencia de desempleo
  • Por último, el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, ante la seguridad y salud en el trabajo, es lo que se conoce como “SST”

Este seguro protege a todos los trabajadores dependientes y a los independientes que cotizan, en caso de accidentes y enfermedades que les ocurran a causa o con ocasión del trabajo. Éste se encuentra contenido en la Ley 16.744 y establece que para proteger a los trabajadores del país, todas las empresas de nuestro país, sin importar su tamaño, deben estar afiliadas a una mutualidad, y la ACHS es una de ellas, cuyo rol es asesorar a las empresas e instituciones para que ellas puedan implementar programas de prevención de riesgos y otorgar coberturas de salud y compensaciones asociadas a accidentes del trabajo, de trayecto y enfermedades profesionales

Las normas sobre protección al trabajador en materia de SST están contenidas en:

  • La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus decretos auxiliares,
  • El Código del Trabajo (artículos 184 y siguientes)
  • El Código Sanitario Libro III: “De la Higiene y Seguridad del Ambiente y de los Lugares de Trabajo” y
  • Otros textos legales particulares, dado que algunas entidades empleadoras están sometidas a legislación y fiscalización especiales en razón de su actividad.

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