Santiago, junio de 2020.- Con el fin de continuar desarrollando actividades en pos de la seguridad de sus trabajadores durante esta época de pandemia, la Universidad San Sebastián (USS) y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) llevaron a cabo la tercera versión anual del Encuentro Nacional de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS).

“Este nuevo encuentro de Comités Paritarios fue altamente motivador. Tener jornadas con orientación a temas atingentes de prevención, cuidado y autocuidado, son valoradas en su contexto, alcance y profundidad. La jornada nos deja el desafío de seguir trabajando por sensibilizar a nuestra comunidad sebastiana, aportando con información relevante por la nueva modalidad de trabajo producto de la contingencia sanitaria, que nos ha llevado a adaptarnos al cambio, sin espera, ni reparos, porque cada día en casa, es un día menos para que nos volvamos a reencontrar”, afirmó Paola Burdiles, Directora de Postgrado y Educación Continua de la Facultad de Ingeniería y Tecnología de la USS.

“Con el desarrollo de este tipo de actividades buscamos dar continuidad operacional a la gestión preventiva en tiempos de pandemia, además de difundir mensajes preventivos para evitar el contagio y lograr que los comités paritarios apoyen en la difusión de medidas ante el Covid-19. De esta manera, seguimos presentes, activos y colaborando en forma permanente, para avanzar en hacer de Chile el país que mejor cuida de los trabajadores y sus familias”, explicó Sergio Reyes, jefe de Servicios Preventivos de la ACHS.

Cabe relevar que durante esta época de pandemia ambas entidades han desarrollado en conjunto diversas iniciativas a través de la modalidad de video conferencia, tales como reuniones con jefaturas y con comités paritarios; charlas preventivas; talleres psicosociales; auditoría de certificación, entre otras.

“Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).”

Santiago, junio de 2020.- La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) otorgó la certificación nivel Superior al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de la Universidad San Sebastián (USS), sede Concepción. Este es un gran hito, ya que se trata del primer CPHS del plantel en recibir dicho reconocimiento, que además está entre los primeros de la educación superior.

“Quiero expresar mis felicitaciones y reconocimiento al Comité Paritario de la USS, sede Concepción, por lograr la certificación Nivel Superior de la ACHS, lo que implica que se encuentra en un nivel de gestión técnica sumamente avanzado, de alta eficiencia y reconocido por la comunidad educativa donde funciona”, afirmó Sergio Reyes, jefe de Servicios Preventivos de la ACHS.

Por su parte, Paola Burdiles, Presidenta del Comité Paritario de la USS sede Concepción, destacó que “Para el equipo del Comité Paritario Concepción la certificación nivel avanzado es un reconocimiento a las buenas prácticas que se han implementado en nuestras dependencias. Da cuenta de la cultura que hemos plasmado a lo largo de nuestra gestión reforzando las medidas, resguardos y educación respecto a la seguridad en nuestro lugar de trabajo, labor que ha sido reconocida por la comunidad sebastiana, visibilizando el rol de nuestro comité y la importancia de cuidar a nuestros pares. En la actualidad, bajo el escenario de crisis sanitaria, hemos mantenido la comunicación con nuestros colaboradores, transmitiendo guías de teletrabajo e informando respecto de los cuidados en casa, con la visión que cada uno cuenta y la importancia de quedarse en casa por el bienestar de todos, con la premisa que cada jornada es un día menos para retornar a nuestra sede”.

Cabe mencionar que la Asociación Chilena de Seguridad ha desarrollado variadas actividades para apoyar a la Universidad San Sebastián (USS) en esta época de pandemia, entre ellas es posible mencionar, por ejemplo, la realización por video conferencia de reuniones con Comités Paritarios; charlas preventivas; talleres psicosociales; auditoría certificación, entre otras iniciativas.

“Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).”

Frente a la alta demanda de la toma de exámenes RT-PCR para determinar el contagio por COVID-19, queremos que conozcas las indicaciones para la realización de este procedimiento en nuestros centros de atención ACHS y el Hospital del Trabajador ACHS.

¿Qué es el examen RT-PCR?

Es un examen molecular que detecta pequeños fragmentos del material genético del SARS-CoV2, y se ha definido como el examen más sensible y específico para la confirmación diagnóstica de COVID-19.

¿Cómo se toma este examen?

El examen se realiza en muestras de secreciones respiratorias, siendo el medio más frecuente una tórula que se introduce por la boca y nariz, que luego se procesa en laboratorios especializados.

¿Quiénes deben consultar en el Hospital del Trabajador o en un centro de salud ACHS ante la sospecha de COVID-19?

Trabajadores afiliados a la ACHS que presenten fiebre sobre 37,8 C° o al menos alguno de los siguientes síntomas: odinofagia (dolor de garganta), tos, mialgias (dolores musculares) o disnea (dificultad respiratoria) y que además, el contagio sea a causa de su actividad laboral, por lo tanto, es posible demostrar la trazabilidad del contagio.

¿Quiénes requieren la realización del RT-PCR?

El médico que atiende al paciente determina, de acuerdo a los síntomas, antecedentes epidemiológicos y trazabilidad laboral, la indicación de realizar este examen.

¿Qué conducta deben seguir los casos de contacto estrecho?

Los contactos estrechos son comunicados por la autoridad sanitaria al organismo administrador. La ACHS, se contactará con ellos para determinar qué conducta deben seguir en cuanto a aislamiento, diagnóstico, indicaciones médicas y seguimiento.

Más información de contacto estrecho en el siguiente documento: “¿Qué hacer frente a un caso positivo de COVID-19 en mi empresa?” aquí

¿Qué conducta se debe seguir en caso de tener síntomas sugerentes de COVID-19, pero no es posible demostrar la trazabilidad laboral?

En caso de tener fiebre sobre 37,8 C° o al menos alguno de los siguientes síntomas: odinofagia (dolor de garganta), tos, mialgias (dolores musculares) o disnea (dificultad respiratoria) pero no es posible demostrar trazabilidad laboral, te sugerimos contactar a la autoridad sanitaria para indicaciones o asistir a un centro asistencial de acuerdo a tu previsión de salud común.

En caso de asistir a alguno de nuestros centros de atención ACHS, sigue las siguientes recomendaciones generales:

• El uso de mascarilla es obligatorio en nuestros centros de atención
• Seguir las indicaciones dadas al ingreso por el(la) ejecutivo(a) de admisión
• Pasar por el control de temperatura y completar el cuestionario sobre tu estado de salud y contactos
• Mantener la distancia de al menos un metro con otras personas en las salas de espera
• Respetar la señalética, en especial las que indican espacios separados entre pacientes respiratorios y otros diagnósticos
• Respetar la separación señalizada en los asientos en las salas de espera, para mantener la distancia física

IMPORTANTE:

El contexto actual de pandemia ha aumentado la demanda de este examen. En caso que lo necesites, te sugerimos estar atento a nuestra web www.achs.cl

Santiago, mayo de 2020.- DUOC UC y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) han seguido desarrollando su alianza estratégica durante esta época de pandemia en pos de la seguridad de sus trabajadores.

“Con el desarrollo de este tipo de actividades buscamos dar continuidad operacional a la gestión preventiva en tiempos de COVID-19, difundir mensajes preventivos para evitar el contagio, dar recomendaciones para evitar accidentes y enfermedades propias del teletrabajo y colaborar en el plan de retorno que prepara la institución para cuando se den las condiciones para ello” explicó Sergio Reyes, jefe de Servicios Preventivos de la ACHS.

Andrés Vollmer, Jefe Continuidad Operacional de Duoc UC, destacó “El trabajo que la ACHS ha realizado con DUOC UC este último tiempo, ya que se han sostenido reuniones semanalmente mediante videos conferencias con el área de Continuidad Operacional (Prevención de Riesgo); se han llevado a cabo auditorias vía online en las cuales hemos visto un trabajo colaborativo de gran profesionalismo; han entregado su asesoría en forma permanente en la elaboración del plan de retorno. Se agradece actualmente la comunicación que tenemos con ustedes”.

Para ello, desde mediado de marzo hasta la fecha, por video conferencia, se han llevado a cabo 25 reuniones con jefaturas, 29 reuniones con Comités Paritarios de sedes, 6 charlas preventivas, 3 capacitaciones y una auditoría.

“Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).”